प्रतिभा रणनीति
कम्पनीको खुला रोजगारी संयन्त्र र खुलापन र प्रतिभाको सम्मानले धेरै विदेशीहरूलाई आकर्षित गरेको छ,
Fortune 500 कम्पनीहरू र उत्कृष्ट घरेलू कम्पनीहरूबाट शीर्ष प्रतिभाहरू।
कम्पनीको निरन्तर र द्रुत विकासले प्रतिभाको लागि निरन्तर माग बनाएको छ
यहाँ एक उत्कृष्ट प्लेटफर्म हो जहाँ करियर र सपनाहरू हासिल गर्न सकिन्छ!
कर्मचारी नीति
● तलब र लाभहरू:
उद्योग र क्षेत्रमा प्रतिस्पर्धात्मक तलबको साथ, उत्कृष्ट प्रतिभाहरूले आफ्नो क्यारियरमा उपलब्धिको भावना मात्र प्राप्त गर्दैन, तर लाभहरूमा उचित प्रतिफल पनि प्राप्त गर्दछ।कम्पनीले हाल कर्मचारीहरूको लागि पाँच प्रकारको बीमा प्रदान गर्दछ: कार्य चोट बीमा, मातृत्व बीमा, बेरोजगारी बीमा, दान बीमा र चिकित्सा बीमा।
● पदोन्नति:
कम्पनीले "निष्पक्ष, न्यायपूर्ण र खुला" प्रतिस्पर्धात्मक वातावरणको वकालत गर्छ, र गुआनसेङका प्रत्येक कर्मचारीलाई दिगो विकासको लागि ठाउँ उपलब्ध गराउने प्रयास गर्दछ;
● मूल्याङ्कन:
प्रभावकारी प्रोत्साहन मूल्याङ्कन प्रणालीले हातमा हात मिलाएर काम गर्ने, उत्कृष्टताको खोजी गर्ने, र उत्कृष्ट कार्यसम्पादन भएका कर्मचारीहरूलाई दीर्घकालीन क्यारियर विकासको लागि प्रशंसा, पुरस्कृत र अवसरहरू प्रदान गरेर परिणामहरू साझेदारी गर्ने लक्ष्य हासिल गर्दछ।
● तालिम:
कम्पनीले निरन्तर प्रतिभा परिचय र तालिम दिन्छ, व्यवसाय, सीप र व्यवस्थापनको लागि व्यापक क्यारियर विकास स्थान प्रदान गर्दछ, व्यवस्थित र पूर्ण आन्तरिक प्रशिक्षण र बाह्य प्रशिक्षण कार्यक्रमहरू छ, प्रत्येक कर्मचारीको विकास र वृद्धिको लागि अवसरहरू र वातावरण प्रदान गर्दछ, जसले गर्दा प्रभावकारी स्थापना गर्दछ। , एक ऊर्जावान र स्थिर कार्यबल।